<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-12530228</id><updated>2011-04-21T20:07:39.401-07:00</updated><title type='text'>sangre</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://novoup.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://novoup.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11129354918358765601</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>4</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-12530228.post-114234676111170373</id><published>2006-03-14T06:30:00.000-08:00</published><updated>2006-03-14T06:42:49.686-08:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;b&gt;QUEM SOMOS&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;A Sangre é uma hotshop: uma pequena empresa de comunicação  que prioriza a criatividade. &lt;br /&gt;Somos independentes e nosso papel é criar relacionamentos sólidos e provocativos entre empresas e seus consumidores.&lt;br /&gt;Trabalhamos com todos os meios através de coordenação de especialistas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;NOSSA ESTRUTURA&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Acreditamos em idéias, por isso montamos um processo para que surjam com mais facilidade e mais estruturadas.&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Não temos duplas de criação. Temos sets.&lt;/b&gt; Além de redatores e diretores de arte, trabalhamos com produtores (diretores de cinema, músicos, fotógrafos, web-designers, cool-hunters, vitrinistas, etc), já na etapa de criação e não somente após a aprovação da campanha.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Não temos departamentos, temos momentos.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Somos todos profissionais criativos, inclusive os mídias e os planejadores. &lt;br /&gt;Por isso nos reunimos TODOS numa grande mesa em 2 momentos: o de pensar (insights) e o de fazer (execuções). Entre uma coisa e outra, cada especialista trabalha em sua área.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Trabalhamos com relacionamentos colaborativos.&lt;br /&gt;Criamos um sistema inteligente de gerenciamento de talentos e processos.&lt;br /&gt;Nosso objetivo é apresentar e gerenciar soluções customizadas e não empresas coligadas. Quando incluidas, as atividades de promoção, RP. mkt direto, eventos e outras extra-advertising  se juntam ao nosso set desde o início.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;COM QUEM QUEREMOS TRABALHAR&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Procuramos por clientes apaixonados pelo que fazem. Clientes que acreditam no poder de suas marcas e que estejam dispostos a ousadias calculadas para chegar a resultados históricos. Clientes dispostos a ir além de sua zona de conforto e dos processos habituais. Clientes que acreditam que a comunicação  possa fazer toda a diferença em seus negócios.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/12530228-114234676111170373?l=novoup.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://novoup.blogspot.com/feeds/114234676111170373/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=12530228&amp;postID=114234676111170373' title='1 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114234676111170373'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114234676111170373'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://novoup.blogspot.com/2006/03/quem-somos-sangre-uma-hotshop-uma.html' title=''/><author><name>Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11129354918358765601</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-12530228.post-114159630752918233</id><published>2006-03-05T13:54:00.000-08:00</published><updated>2006-03-13T16:45:31.866-08:00</updated><title type='text'>Nao existe agencia de propaganda grande.</title><content type='html'>As agências grandes passam uma falsa idéia de segurança pelo tamanho que elas têm.&lt;br /&gt;Na verdade, quando você entrega sua conta para uma delas, você é apresentado a 5 ou 6 pessoas que serão as que realmente trabalharão com a sua conta. &lt;br /&gt;Geralmente: um atendimento e seu assistente, um diretor de criação com uma dupla e mais um planejador de mídia.&lt;br /&gt;Ou seja: uma agência grande, nada mais é, do que várias pequeninas agências sob o mesmo teto. &lt;br /&gt;Só que você tem que pagar pelos outros 400 funcionários que nunca vai usar. &lt;br /&gt;Um desperdício, muitas vezes, acima dos 98%.&lt;br /&gt;Um absurdo sem precedentes em nenhum  outro setor da indústria e  prova cabal da total inadequação do formato tradicional das agências de publicidade.&lt;br /&gt;Outro agravante: tanto nas grandes como nas pequenas, esse time não muda nunca (só se você ameaçar tirar a conta).&lt;br /&gt;A Sangre acredita e propõe um novo formato. &lt;br /&gt;Trabalha por sets, como uma produtora de cinema. &lt;br /&gt;Além da estrutura fixa e tradicional, um set de colaboradores é convocado a cada job para atender as necessidade específicas de cada pedido. Como não precisamos pagar por uma estrutura enorme e nem acionistas, usamos o budget para escolher e contratar a dedo (com participação nos lucros), mais e melhores profissionais.&lt;br /&gt;Em outras palavras: na Sangre, seus 5 ou 6 são geralmente 10. &lt;br /&gt;E todos, dos bons.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/12530228-114159630752918233?l=novoup.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://novoup.blogspot.com/feeds/114159630752918233/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=12530228&amp;postID=114159630752918233' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114159630752918233'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114159630752918233'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://novoup.blogspot.com/2006/03/nao-existe-agencia-de-propaganda.html' title='Nao existe agencia de propaganda grande.'/><author><name>Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11129354918358765601</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-12530228.post-114159459922764145</id><published>2006-03-05T13:31:00.000-08:00</published><updated>2006-03-13T16:45:57.250-08:00</updated><title type='text'>A Sangre nao tem duplas: tem sets.</title><content type='html'>Na estrutura tradicional, a criação é composta por redatores e diretores de arte.&lt;br /&gt;Na Sangre, a criação vai muito além da dupla, colocando em um mesmo momento profissionais que normalmente só são incluidos em uma etapa posterior como diretores de cinema, músicos, web-designers, vitrinistas, ilustradores, etc. Dessa maneira, o processo não privilegia o formato da "sacada criativa" mas sim, da busca da inovação e a originalidade também pela forma.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/12530228-114159459922764145?l=novoup.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://novoup.blogspot.com/feeds/114159459922764145/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=12530228&amp;postID=114159459922764145' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114159459922764145'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114159459922764145'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://novoup.blogspot.com/2006/03/sangre-nao-tem-duplas-tem-sets.html' title='A Sangre nao tem duplas: tem sets.'/><author><name>Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11129354918358765601</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-12530228.post-114159325731963710</id><published>2006-03-05T13:07:00.000-08:00</published><updated>2006-03-13T16:46:31.836-08:00</updated><title type='text'>A Sangre nao tem departamentos: tem momentos.</title><content type='html'>Em uma agência tradicional existem departamentos: grupos separados geograficamente por especialidade. Criativos de um lado, atendimentos de outro, mídias em outro andar e assim por diante. Na Sangre não existem departamentos. Existem momentos. São dois: o momento de pensar, onde todos os profissionais de todas as especialidades se juntam para pensar no projeto e o momento de fazer, onde novamente se reunem para materializar o que foi gerado no primeiro momento.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/12530228-114159325731963710?l=novoup.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://novoup.blogspot.com/feeds/114159325731963710/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=12530228&amp;postID=114159325731963710' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114159325731963710'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/12530228/posts/default/114159325731963710'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://novoup.blogspot.com/2006/03/sangre-nao-tem-departamentos-tem.html' title='A Sangre nao tem departamentos: tem momentos.'/><author><name>Wagner</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11129354918358765601</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
