QUEM SOMOS
A Sangre é uma hotshop: uma pequena empresa de comunicação que prioriza a criatividade.
Somos independentes e nosso papel é criar relacionamentos sólidos e provocativos entre empresas e seus consumidores.
Trabalhamos com todos os meios através de coordenação de especialistas.

NOSSA ESTRUTURA
Acreditamos em idéias, por isso montamos um processo para que surjam com mais facilidade e mais estruturadas.
Não temos duplas de criação. Temos sets. Além de redatores e diretores de arte, trabalhamos com produtores (diretores de cinema, músicos, fotógrafos, web-designers, cool-hunters, vitrinistas, etc), já na etapa de criação e não somente após a aprovação da campanha.

Não temos departamentos, temos momentos.
Somos todos profissionais criativos, inclusive os mídias e os planejadores.
Por isso nos reunimos TODOS numa grande mesa em 2 momentos: o de pensar (insights) e o de fazer (execuções). Entre uma coisa e outra, cada especialista trabalha em sua área.

Trabalhamos com relacionamentos colaborativos.
Criamos um sistema inteligente de gerenciamento de talentos e processos.
Nosso objetivo é apresentar e gerenciar soluções customizadas e não empresas coligadas. Quando incluidas, as atividades de promoção, RP. mkt direto, eventos e outras extra-advertising se juntam ao nosso set desde o início.


COM QUEM QUEREMOS TRABALHAR
Procuramos por clientes apaixonados pelo que fazem. Clientes que acreditam no poder de suas marcas e que estejam dispostos a ousadias calculadas para chegar a resultados históricos. Clientes dispostos a ir além de sua zona de conforto e dos processos habituais. Clientes que acreditam que a comunicação possa fazer toda a diferença em seus negócios.

Nao existe agencia de propaganda grande.

As agências grandes passam uma falsa idéia de segurança pelo tamanho que elas têm.
Na verdade, quando você entrega sua conta para uma delas, você é apresentado a 5 ou 6 pessoas que serão as que realmente trabalharão com a sua conta.
Geralmente: um atendimento e seu assistente, um diretor de criação com uma dupla e mais um planejador de mídia.
Ou seja: uma agência grande, nada mais é, do que várias pequeninas agências sob o mesmo teto.
Só que você tem que pagar pelos outros 400 funcionários que nunca vai usar.
Um desperdício, muitas vezes, acima dos 98%.
Um absurdo sem precedentes em nenhum outro setor da indústria e prova cabal da total inadequação do formato tradicional das agências de publicidade.
Outro agravante: tanto nas grandes como nas pequenas, esse time não muda nunca (só se você ameaçar tirar a conta).
A Sangre acredita e propõe um novo formato.
Trabalha por sets, como uma produtora de cinema.
Além da estrutura fixa e tradicional, um set de colaboradores é convocado a cada job para atender as necessidade específicas de cada pedido. Como não precisamos pagar por uma estrutura enorme e nem acionistas, usamos o budget para escolher e contratar a dedo (com participação nos lucros), mais e melhores profissionais.
Em outras palavras: na Sangre, seus 5 ou 6 são geralmente 10.
E todos, dos bons.

A Sangre nao tem duplas: tem sets.

Na estrutura tradicional, a criação é composta por redatores e diretores de arte.
Na Sangre, a criação vai muito além da dupla, colocando em um mesmo momento profissionais que normalmente só são incluidos em uma etapa posterior como diretores de cinema, músicos, web-designers, vitrinistas, ilustradores, etc. Dessa maneira, o processo não privilegia o formato da "sacada criativa" mas sim, da busca da inovação e a originalidade também pela forma.

A Sangre nao tem departamentos: tem momentos.

Em uma agência tradicional existem departamentos: grupos separados geograficamente por especialidade. Criativos de um lado, atendimentos de outro, mídias em outro andar e assim por diante. Na Sangre não existem departamentos. Existem momentos. São dois: o momento de pensar, onde todos os profissionais de todas as especialidades se juntam para pensar no projeto e o momento de fazer, onde novamente se reunem para materializar o que foi gerado no primeiro momento.